Bonjour Sylvie,

Bonne question ! Quand on intègre la formation de CPIP, on s’engage à travailler pour l'administration pénitentiaire pendant au moins cinq ans après la titularisation. En gros, c’est un peu comme un contrat moral : on reçoit une formation de qualité et, en échange, on met nos compétences au service de l’État.

Si jamais on décide de partir avant (après trois mois en tant qu’élève), il faut rembourser une partie des frais de formation et du salaire perçu.

Mais bonne nouvelle : si on continue à travailler dans une autre administration publique en France ou en Europe, ça compte aussi dans l’engagement !

Bref, c’est un vrai engagement, mais c’est aussi une belle opportunité de carrière !

Pour aller plus loin, sur la notion de durée d'engagement, je vous invite à lire l'article 10 du Décret n° 2019-50 du 30 janvier 2019 portant statut particulier du corps des conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation - Légifrance

En espérant avoir répondu à votre interrogation!

31 January, 2025 11:37