Bonjour Iris,
A la suite de votre interrogation de manière générale le détachement peut vous permettre de changer d'emploi tout en gardant un lien avec votre administration d'appartenance. Le détachement permet d’accéder à un emploi relevant d’un autre corps ou cadre d’emplois dans la même fonction publique ou dans une autre fonction publique. En fonction de votre corps d'appartenance la passerelle peut exister oui.
L'article 17 du décret de 2007 modifié portant statut particulier des directeurs des services pénitentiaires précise que " Peuvent également être détachés dans le corps des directeurs des services pénitentiaires les militaires mentionnés à l'article L. 513-14 du code général de la fonction publique, dans les conditions fixées par cet article et par les dispositions réglementaires prises pour son application."
Concrètement des opportunités sont publiées sur le site www.choisirleservicepublic.gouv.fr ou directement au JORF pour les postes à plus haute responsabilité.
Enfin, vous pouvez aussi faire une période d'immersion professionnelle (Décret n° 2022-1043 du 22 juillet 2022 relatif à la formation et à l'accompagnement personnalisé des agents publics en vue de favoriser leur évolution professionnelle) au cours de laquelle vous demandez à être placé temporairement auprès d'un autre employeur public que le vôtre, pour appréhender la réalité d'un métier, observer sa pratique et l'environnement professionnel dans lequel elle se déroule. Cette a pour but de vous permettre de confirmer un projet d'évolution professionnelle et de faire un choix éclairé de mobilité.
En espérant avoir répondu à votre interrogation

05 June, 2024 13:50

Bonjour, les détachements pouvant être accordés au compte goutte, j'en déduis que comme des postes sont vacants, ils doivent être accessibles aussi pour des contractuels et personnes en congés pour convenances personnelles. Mais aucune formation n'est dès lors prévu? Avez-vous des postes dans le cadre de la CNOI également? En vous remerciant par avance,

10 June, 2024 09:56

Bonjour,
Sauf erreur de ma part vous faites référence à la procédure de recrutement formalisée par la commission nationale d’orientation et d’intégration (CNOI) prévue par l’article L.4139-2 du code de la défense, qui fixe les conditions dans lesquelles les militaires d’active peuvent être placés en détachement dans un corps ou un cadre d’emplois de la fonction publique d’Etat. L’objectif est de prévoir un dispositif dérogatoire de reconversion professionnelle pour de militaires ou ancien militaires.

Nous avons déjà répondu à cette question, mais nous pouvons y revenir avec plaisir!

Régulièrement l’administration pénitentiaire identifie des postes susceptibles d’entrer dans ce dispositif et ils sont portés à la connaissance du ministère des armées, accessibles sur la plateforme GERES.
Concrètement pour constituer leur dossier de candidature :
- les militaires en activité doivent prendre attache avec leur actuel conseiller en transition professionnelle (CTP) de rattachement au sein des armées ou de la gendarmerie
- les anciens militaires doivent prendre contact avec leur dernier conseiller en transition professionnelle (CTP) de rattachement au sein des armées ou de la gendarmerie

En espérant avoir pu apporter un éclairage supplémentaire à votre réflexion

18 June, 2024 12:18