Bonjour Jenny,

Merci pour votre question ! Je suis ne suis pas surveillante, mais j'étais aujourd'hui avec une collègue qui a travaillé plus de 10 ans en détention et je lui ai demandé si elle pouvait vous répondre par mon biais. J'espère que les éléments ci-dessous répondront à vos interrogations !

Le quotidien :

Au niveau des heures de travail, les surveillants commencent tôt (6h45) et font régulièrement des nuits (une fois par semaine environ). Ils alternent postes de jour avec un poste de nuit. A chaque prise de service, le surveillant bénéficie d’un briefing par un encadrant avec l’ensemble des collègues. Par la suite, le surveillant s’assure du vivre ensemble des personnes détenues pendant tout son service. Il vérifie que l’ensemble des personnes détenues de son étage soient présents et en bonne santé, il répond aux questions que les personnes détenues peuvent lui poser, ou les accompagne vers les différents espaces de l’établissement qui lui permettent de se réinsérer (salle de sport, classe, bibliothèque, parloirs...). Le surveillant, au sein de l’unité dont il a la responsabilité, observe les nombreuses interactions qui existent entre personnes détenues. Il s’intéresse au comportement de chacun d’entre eux et s’en fait le relai auprès de sa hiérarchie via un cahier de suivi. Ces observations peuvent être utiles pour s'assurer par exemple de la bonne santé d'un détenu (signes d'isolation par exemple) ou par les juges pour accorder ou non aux détenus des réductions de peines.

Lorsqu’il constate un conflit auquel il ne parvient pas à mettre un terme, il en avise en temps réel un cadre qui intervient avec, au besoin des collègues surveillant. La hiérarchie et l'esprit de corps sont très présents dans le quotidien du surveillant.

Être une femme surveillante :

Le corps des personnels de surveillance se féminise de plus en plus. La part des surveillantes est de 30%, et progresse davantage dans les dernières promotions. Être une femme dans ce milieu n’est pas un problème - les femmes se débrouillent aussi bien que les hommes ! Lorsque l’on sait se positionner et que l’on dispose d’une certaine dose de confiance en soi, la relation personnel-personne détenue se passe très bien. Il y a quelques unes des missions de surveillance qui ne sont pas mixtes, par exemple les femmes surveillantes ne pratiquent jamais de fouilles de détenus masculins. La loi nous l’interdit.

Être surveillant.e et parent :

Le métier de surveillant est contraignant lorsque l’on est parent de très jeunes enfants, mais ça n'est pas incompatible sous réserve d'une bonne organisation.

C’est néanmoins compatible. Il faut pouvoir s’organiser : garde des enfants notamment lorsque l'on travaille de nuit, difficulté à avoir des congés pendant les vacances scolaires en début de carrière (par la suite, en fonction de la prison d’affectation, on peut accéder à des postes qui permettent plus de souplesse dans la programmation des congés). Pour compenser ces contraintes, le ministère propose néanmoins des solutions : accès à des plateformes de logements sociaux (sur la région parisienne, lorsque l’on devient surveillant, il est possible d’accéder à un logement social en 6/8 mois alors qu’il faut parfois 10 ans lorsque l’on n’est pas fonctionnaire), facilitation de l’attribution de places en crèche...

J'espère que ces éléments de réponse vous permettront de vous projeter !

Bien à vous,

Fanny

04 February, 2026 08:52