Jean B. asked a question to Matthieu K.
Bonjour Jean,
Je ne sais pas exactement quelles questions sont posées lors de cet entretien mais il s'agit de questions visant à sonder la connaissance que le candidat peut avoir des fonctions de magistrat (positionnement, raisonnement, environnement professionnel...) mais aussi ses connaissances juridiques (droit et procédure). Selon votre secteur d'activité, vous pourrez également mettre en avant des compétences spécifiques (par exemple le droit du travail, les procédures de règlement amiable, etc.).
En espérant vous avoir un peu éclairé,
Cordialement,
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