Bonjour,
Votre question a été adressée aux services RH compétents, voici la réponse que nous pouvons vous apporter :
La fonction de magistrat est un métier de décision qui nécessite à la fois la maîtrise des techniques juridiques et la capacité essentielle à appréhender les enjeux humains.
Les compétences majeures attendues d’un magistrat sont :
o Le sens de la situation
o L’évolution personnelle
o La maîtrise de soi
o L’appropriation des règles éthiques et déontologiques
o Le raisonnement juridique et la prise de décision
o Les connaissances juridiques appliquées
o La communication
o L’écoute
o La compréhension des enjeux
o La gestion de l’information
o Le travail au sein d’un collectif
o La gestion du temps

10 October, 2024 13:27