Etre directrice à la Protection Judiciaire de la Jeunesse, c'est savoir qu'on contribue chaque jour à l'amélioration de notre société. C'est également se lancer des défis professionnels et avoir la possibilité d'explorer ces idées originales pour monter des projets qui sortent des sentiers battus. Ce qui m'anime dans mon métier, c'est de pouvoir monter des projets ou accompagner les équipes éducatives à concrétiser des projets innovants au bénéfice des jeunes que l'on suit : auto-éditer une BD avec des récits de vie bouleversants écrits et dessinés par les jeunes, construire un dispositif d'insertion renforcé, organiser un forum sport santé pour les jeunes, monter un projet boxe éducative ou équithérapie. En près de 15 ans de pratique, j'ai eu des dizaines de projets à concevoir et à porter, du simple projet d'activité avec des jeunes, aux plus gros projets de création d'un nouveau service. Je suis amenée à coordonner de multiples acteurs. J'apprécié également le fait de devoir me challenger au quotidien. Dernièrement, j'ai embarqué mon équipe dans un challenge d'économies d'énergie pour un service public eco responsable. Trouver des leviers d'action, co construire, impulser des changements dans les pratiques ou mettre en place localement une orientation nationale sont des actions qui me stimulent au quotidien et donne beaucoup de sens à mon métier. Avoir l'opportunité de développer des projets innovants et d'emmener les équipes dans cette aventure me motive toujours autant, plus de 15 après mon entrée à la PJJ !

Maintenant que je peux porter un regard rétrospectif sur le cheminement qui fut le mien, je prends pleinement conscience de l’importance décisive des stages, même de courte durée, car rien ne vaut la rencontre avec des professionnels et la découverte de leur quotidien pour savoir dans quelle voie on s’engage et éviter les erreurs d’orientation. De plus, comme le dit l'adage, "la valeur n'attend point le nombre des années". Ose, lance toi, sois curieux et multiplie les rencontres professionnelles pour découvrir les différents métiers et les opportunités.

En 2019, nous nous sommes lancés dans l'expérimentation d'une nouvelle mesure pour accompagner les jeunes en marge de tous les dispositifs d'insertion, avec un éducateur dédié. A force d'implication, 5 ans plus tard, nous ouvrons un service spécifique avec 4 professionnels, ce qui va nous permettre de répondre aux besoins d'accompagnement très renforcé pour un public très en difficulté. Et ca fonctionne ! Récemment, un des jeunes pris en charge sur ce dispositif, et que le service suit depuis 4 ans, qui cumulait de multiples difficultés, vient de signer un CDI ! C'est une grande satisfaction pour l'ensemble du service et on se dit qu'on ne travaille pas pour rien. Le métier de directeur est très varié, comme peut en témoigner la dernière réalisation dont je suis fière. en 2023, j'ai inscrit mon service à un concours d'économies d'énergie, et nous avons réussi, en un an, à générer plus de 15% de consommation en moins, sans faire de travaux, mais en s'appuyant sur l'intelligence collective. Ce défi a renforcé la cohésion d'équipe et amélioré la qualité de vie au travail. Ces deux exemples récents donnent du sens à mon travail.