Adult, Male, Man, Person, Face, Head, Guard

Question premier entretien detenu

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  • Auteur: Estelle L.
  • Catégorie: Conseils pour les entretiens d'embauche
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  • EL
    Estelle L. Candidate

    Bonjour,

  • EL
    Estelle L. Candidate

    Lors d'un premier entretien, si le détenu affirme d'emblée ne pas vouloir s'entretenir avec le cpip parce qu'il s'agit d'une femme, comment réagir ?

  • LN
    Lucile N. Candidate

    Si tu es agent de l'état l'intéressé n'a pas le droit de chorisir le CPIP selon le sexe de la personne.

  • EL
    Estelle L. Candidate

    En pratique comment gérer : est ce que réexpliquer les mission d'un cpip au détenu est il suffisant ou bien cela nécessite t il que j'en échange avec ma hiérarchie ou que je demande un collègue cpip de me remplacer avant de chercher à comprendre les raisons de ce refus ?

  • LN
    Lucile N. Candidate

    par contre, je rejoins cette question dans le sens où: si le suivi/l'échange est rompu entre la personne détenue ou ss main de justice et le CPIP en charge, y-a-t-il une procédure pour arrêter le suivi ?

  • LN
    Lucile N. Candidate

    dans quel cas exactement ?

  • EL
    Estelle L. Candidate

    Je ne pense pas qu'on puisse cesser le suivi. Au moins stopper le premier entretien. A voir dans le temps si le détenu est toujours réfractaire. Je suppose

  • MB
    Myriam B. Dpip Centre Pénitentiaire De Fleury Mérogis

    C'est une question épineuse notamment que ce soit en tant que cpip comme de dpip. Nous travaillons avec un public qui peut parfois être intolérant à la frustration et en tant qu'institution il n'est pas souhaitable d'accéder à toutes les demandes.

  • MB
    Myriam B. Dpip Centre Pénitentiaire De Fleury Mérogis

    Pour autant, en pratique, j'ai déjà ré-affecté des dossiers à des hommes afin de ne pas laisser mes agents en insécurité.

  • MB
    Myriam B. Dpip Centre Pénitentiaire De Fleury Mérogis

    Mais en effet, il convient avant d'en arriver à cette extrémité, de bien évaluer la situation et d'essayer d'accompagner la personne au changement, c'est bien le coeur de notre métier.

  • MB
    Myriam B. Dpip Centre Pénitentiaire De Fleury Mérogis

    Lors de votre formation à l'ENAP mais aussi grace aux formations continues, vous apprendrez à gérer un public difficile. les formations théoriques vous donneront quelques outils afin d'évaluer et d'accompagner au mieux la population pénale.

  • EL
    Estelle L. Candidate

    D'accord donc tout dépend les services au final à la discrétion de la hiérarchie